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Prüfungsschema selbstvornahme werkvertrag

Zeitplan 1 der Verordnung enther1 für die Soziale Sicherheit (Kategorisierung der Bezieher) von 1978 sieht vor, daß jede Person, die eine Beschäftigung innehat, in der sie für die Durchführung oder Verwaltung einer Prüfung verantwortlich ist, die zu einem Befähigungszeugnis, Diplom, Abschluss oder Berufsqualifikation führt, und (unter dieser Beschäftigung) sind: Obwohl HMRC versucht hat, das Instrument so benutzerfreundlich wie möglich zu gestalten, gibt es auch eine recht technische Sprache, die in den Fragen verwendet wird. , was verwirrend sein kann. Eine der Fragen stellt sich beispielsweise, ob die Arbeitskraft Amtsinhaberin ist. Der Begriff “Amtsinhaber” hat im Steuerrecht eine besondere Bedeutung und umfasst Schatzmeister, Treuhänder, Geschäftsführer, Unternehmenssekretäre oder ähnliche gesetzliche Aufgaben. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Amtsinhaber sein werden, daher sollten Sie auf diese Frage mit “Nein” antworten. Die Definition von “Arbeitnehmer” und “Arbeitnehmer” unterscheidet sich geringfügig von einem Bereich der Rechtsvorschriften zum anderen, aber im Allgemeinen, wenn Rechte für einen “Arbeitnehmer” gelten, gelten sie auch für einen “Arbeitnehmer”. Wenn Sie immer noch nicht klar sind, sollten Sie die in der nachstehenden Tabelle aufgeführten Faktoren berücksichtigen. In der Tabelle wird die Person, für die Sie arbeiten, Ihr “Engager” genannt – er könnte Ihr Arbeitgeber oder Ihr Kunde sein. Einige dieser Rechte erfordern eine Mindestdauer der Dauerbeschäftigung, bevor ein Arbeitnehmer für sie in Frage kommt. In einem Arbeitsvertrag kann die Dauer dieser Qualifikationsdauer stehen.

Der Antragsteller hat dann bis zum folgenden 31. Januar Zeit, sein tatsächliches Einkommen zu melden. Das ist auch der Anmeldetag für die Einkommensteuerselbstveranlagung. Auch hier beginnen wir mit einer gov.uk Definition. Sie können so ziemlich diese Box für Selbstständige oder Auftragnehmer ankreuzen, wenn Sie Ihr Unternehmen für sich selbst führen und “Verantwortung für den Erfolg oder Misserfolg übernehmen”. Wenn es nicht vollständig befreit ist, müssen Sie die Steuerbemessungsgrundlage als “sonstigeEinkünfte” in Ihrer Steuererklärung vorzeigen. Möglicherweise können Sie bei der Ausarbeitung der Steuerbemessungsgrundlage in den Genuss einer teilweisen Entlastung nach den Regeln für Handelsfreibeträge kommen. Weitere Informationen hierzu finden Sie in unserem Abschnitt Handelszertifikate.

Wie ist also angesichts der klaren schriftlichen Vertragsbedingungen alles so schief gelaufen für das Unternehmen? Das beteiligte Unternehmen war ein großes Unternehmen, das Auto-Valeting und damit verbundene Dienstleistungen anbietet. Die betroffenen Personen hatten alle schriftliche Verträge, deren Bedingungen ganz klar waren, als sie sagten, dass sie als selbständige Auftragnehmer und nicht als Arbeitnehmer beschäftigt seien. Der Arbeitnehmer wurde als “Subunternehmer” bezeichnet. Gemäß dieser Vereinbarung bestätigte der Arbeitnehmer, dass er “ein selbständiger unabhängiger Auftragnehmer” sei. Sie müssen weiterhin eine Steuererklärung zur Selbstveranlagung ausfüllen und Steuern auf Ihr Einkommen zahlen, aber was vom Auftragnehmer bezahlt wurde, wird von dem abgezogen, was Sie schulden. Weniger häufig sind Leiharbeitnehmer, die sich auf einem so genannten “Lohn zwischen Aufträgen”-Vertrag befinden. Normalerweise werden Leiharbeiter nur bezahlt, wenn sie im Einsatz sind, aber Leiharbeiter werden weiterhin bezahlt, auch wenn sie nicht arbeiten. Aber selbst wenn Sie nicht für die tatsächliche Arbeit bezahlt werden, die Sie tun, können Sie Ausgaben erhalten, um Sie für einen Teil der Kosten im Zusammenhang mit Freiwilligenarbeit zu entschädigen.